今回は、ストレングスファインダーの信念について考えていきたいと思います。
チャット形式で質問に答える記事になっていますのでサクッと読めます。会話感覚で楽しんでいただければと思います。
まず、初めにこの記事は以下の方へ向けて執筆しています。
・ストレングスファインダーの書籍を購入してテストを受けようか迷っている。
・ストレングスファインダーで書籍を購入して診断結果から書籍を活用して自分でサクッと分析したい。
・ストレングスファインダーで34の資質を明らかにした人の結果を知りたい。
診断された方はご自分の資質と比べて「あぁ、こういう考え方もあるのか」とか、「この考えは真逆だなぁ」など、ご自分のなかで少しでも気づきを得たもらえれば嬉しいです。
そもそもストレングスファインダーって何という方はこちらの記事もご参考にしてください！
当ブログににおけるストレングス・ファインダーの情報発信は当ブログ運営者である、「あきとよ」の診断結果 をもとに「トム・ラス. さあ、才能（じぶん）に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー２．０ 」を読み、独自に自己分析した結果を掲載しております。こちらで定義している内容はGallup社から認定されたものではございません。あくまでも自己分析する上でのヒントとして、役立ててもらえるとうれしいです。また、内容については、Gallup社ならびに他者の認定コーチの方と見解が違う可能性がございます。あらかじめ、ご理解・ご了承ください。
信念について考察を開始します
〈信念〉という資質が高ければ、あなたは、何か核となる揺るぎない価値観を持っています。その価値観が何かは人によって異なりますが、一般的にこの〈信念〉の資質があなたを家族中心主義に、他人に対して献身的に、そして崇高さを持つようにさえします。さらに自分自身についても他人についても、責任感と倫理感が強いことを評価の指標にします。この核となる価値観は多くの面であなたの行動に影響を与えます。あなたの人生に意義と満足感をもたらします。（中略）あなたが自分の価値観と完全に一致する仕事を見つけることも要求します。あなたの仕事は意義があり、あなたにとって重要なものでなければなりません。そしてその仕事は、あなたの価値観を実現するチャンスを与えることができる場合のみ意味を持つのです。
引用元：『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0』（トム・ラス著、古屋博子訳、日本経済新聞出版社）
資質の順位について
この資質において関心を抱くエピソードについて
具体的な行動につながるアイデアについて
この資質の傾向と対策について考えてみます
信念を総括してみます
- 価値観リストや価値観マップを作り見える化をする
- 何が自分にとって大切なことなのかを知るべきである
- 同調圧力に動じないためにも自分で決めることが大切である
その他の資質についてはこちらから
| 戦略的思考力 | 人間関係構築力 | 影響力 | 実行力 |
| 収集心 | 包含 | 最上志向 | 規律性 |
| 内省 | 個別化 | 自己確信 | 目標志向 |
| 学習欲 | ポジティブ | 自我 | 責任感 |
| 戦略性 | 親密性 | 社交性 | 回復志向 |
| 分析志向 | 適応性 | 活発性 | 達成欲 |
| 原点思考 | 運命思考 | 指令性 | アレンジ |
| 未来志向 | 成長促進 | コミュニケーション | 信念 |
| 着想 | 共感性 | 競争性 | 公平性 |
| 調和性 | 慎重さ |
