共感性の資質解説について
ストレングスファインダーⓇ（クリフトンストレングス）とは、Gallup社が提唱する177問の質問に答えることで人々が生まれつき持っている個性的な才能と資質を発見し、それらを育てることで自己成長やパフォーマンス向上を促すことを目的とした自己理解ツールです。
当ブログでは、テスト結果で得られた34の資質について管理人の独自の視点で資質解説を紹介しておりますが、Gallup社の公式見解とは異なる場合がありますことをご了承ください。
共感性の資質の本質について
あなたは周囲の人の感情を察することができます。彼らが感じていることを、まるで自分自身の気持ちであるかのように感じることができます。本能的に彼らの眼で世の中を見て、彼らの世界観を理解することができるのです。（中略）あなたは人々が自分の感情をうまく言い表せるように手助けします。あなたは彼らが感じていることを表現するのを手助けします。このすばらしい力によって、人はあなたに惹かれるのです。
引用元：トム・ラス.さあ、才能（じぶん）に目覚めよう新版ストレングス・ファインダー２．０(Kindleの位置No.631-640).日本経済新聞出版社.
他人の感情に対する理解力と直感力を示しています。言葉にならない質問を聞き取り、ニーズを予測することができます。適切な言葉とトーンを見つけることができ、人々が感情を表現するのを助けます。これらの理由から、他の人々はあなたに引き寄せられます。
共感性が強みとなる状況は、他人の感情を理解し、サポートを提供することが求められる場面です。信頼や助言を求める相手に対して、適切な言葉やアドバイスを提供することで、人々の心を開く力があります。
共感性の資質の特徴として見られる３選
- 優しさや思いやりを持ち、相手に対して配慮することが得意です。
- 現在の状況や環境を正確に把握し、その中で適切な行動をとることが得意です。
- その場の状況や相手のニーズを正確に理解し、適切なアクションを起こすことが得意です。
共感性の資質の人へのアクションプラン
- チームのコミュニケーションをサポートし、メンバー間の理解を深める。
- メンターやカウンセラーとして働き、同僚や部下の悩みを聞き、アドバイスを提供する。
- 会議やプレゼンテーションで、参加者の感情や反応を読み取り、適切なコミュニケーション戦略を提案する。
- 友人や家族の悩みを聞き、適切なアドバイスやサポートを提供する。
- 地域コミュニティやボランティア活動に参加し、他人の感情に寄り添い、支援を行う。
- 自分自身の感情と向き合い、ストレスマネジメントや自己ケアの方法を学ぶ。
共感性の資質が高い人が気をつけたいこと
共感性が弱みとなる状況は、感情に流されやすく、バランスを保つことが難しい場面です。他人の感情に過剰に共感し、問題解決や行動を起こすことができない場合があります。
共感性の資質と相性の良い資質について
バディとなる資質あるいは人物像：共感性を持つクライアントにとって、適切なバディは、行動力や決断力を持つ指令性や活発性の資質を持つ人物です。これらの資質を持つ人は、共感性のある人が感情に流されず、問題解決や行動を起こすのを助けてくれます。
まとめ
共感性は、他人の感情を理解し、直感力を持つ資質です。適切な言葉やアドバイスで人々をサポートしますが、感情に流されることが弱点です。指令性や活発性の資質を持つ人と協力することが理想的です。
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